Hur många föräldradagar kan jag avstå

I din bransch finns det speciella utmaningar, det vet vi. Därför vill vi hjälpa dig att göra din vardag enklare genom att erbjuda branschanpassade affärslösningar. Vi har egna erfarenheter från din bransch och den personliga supporten vet vad du pratar om. Välj din bransch och läs mer. Ingen fråga är för stor eller för liten - vi hjälper dig, oavsett bransch.

Molnbaserade produkter i vårt digitala ekosystem gör din vardag enklare och säkrare.

Överlåt föräldradagarna till vem du vill

Tillsammans med våra partners skapar vi smarta, enkla och effektiva helhetslösningar som gynnar dig. Med Hogias digitala ekosystem kan du få alla delar i ditt affärssystem att hänga samman. Det skapar bättre arbetsprocesser och effektivare administration med flera automatiserade tjänster. Våra intelligenta transportlösningar är en del av det digitala ekosystemet som förenklar vardagen för dig.

Följ med in i det smarta samhället! Hogia erbjuder utbildningar, webbinarier, events och mycket mer. Lär dig hur våra produkter fungerar eller fyll på med teoretiska kunskaper. Häng med på events som tar upp aktuella ämnen och inspirerar. I det moderna Sverige finns en uppsjö av familjekonstellationer som speglar den breda variationen av människors livsval och relationer.

Även om den klassiska familjebilden av sammanboende föräldrar med två barn fortfarande är mest vanlig, finns det också många barn som växer upp med separerade föräldrar, en ensamstående förälder, fler än två personer med föräldraansvar eller i en ombildad familj. För att bättre möta behoven hos alla dessa olika familjer har det varit nödvändigt att uppdatera föräldrapenningen.

Från och med den 1 juli är det möjligt att föra över föräldrapenning till en nära anhörig som är försäkrad för föräldrapenning. Föräldrar med ensam vårdnad kan överlåta 90 dagar med föräldrapenning, medan föräldrar med gemensam vårdnad var och en får överlåta 45 dagar.

Föräldrapenning

Sedan tidigare kan man avstå föräldrapenning till exempelvis en make eller en sambo, men nu kommer även fler nära anhöriga kunna ta del av föräldrapenning. Under den tid som föräldrapenning tas ut har personen rätt till ledighet från sin anställning. Med en mer flexibel föräldraförsäkring öppnas möjligheter för att stödja olika familjedynamiker.

Föräldrapenning lägstanivå Hur länge kan jag ta ut föräldrapenning?

Försäkringskassan Hur många föräldradagar får man för tvillingar?

Föräldraledighet dagar När kan man ta ut föräldrapenning innan barnet föds?

Föräldrapenning hur mycket Hur många dagar med föräldrapenning kan jag få?

I familjer där fler än två personer delar på föräldrarollen blir det nu lättare att fördela ansvaret jämnt, även om det fortsatt bara är två personer som kan vara officiella vårdnadsgivare. I dessa fall kommer nu exempelvis en morfar, syster, faster eller nära vän kunna stötta familjen.

Föräldrapenning och föräldrapenningtillägg

Möjligheten att överlåta dagar är dock inte den enda ändringen som träder i kraft den 1 juli. Riksdagen har också godkänt att antalet dubbeldagar fördubblas och kan användas under en längre tid. Enligt de nya bestämmelserna har föräldrar möjlighet att ta ut föräldrapenning samtidigt för samma barn i totalt 60 dagar, fram till att barnet är 15 månader gammalt.

Detta är en fördubbling jämfört med de 30 dagar som tidigare varit tillåtna under barnets första år. Med dubbeldagarna kan föräldrarna vara lediga tillsammans, vilket ger ökad valfrihet och kan stärka det delade föräldraskapet när barnet är litet. På så sätt är det reformer som stärker arbetslinjen och föräldrars makt att utforma sitt eget liv. Förslagen bidrar tillsammans till en mer modern föräldraförsäkring, säger äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje i regeringens pressmeddelande.

Med dessa förändringar i föräldrapenningen tar vi ett stort steg mot ett mer flexibelt och inkluderande föräldraskap. Samtidigt som föräldrarna får ökade möjligheter att bestämma över föräldrapenningen efter individuella behov, är det barnen som är de verkliga vinnarna när föräldraskapet blir mer anpassningsbart och närvarande. Om Hogia. Vi kan din bransch.

Varför Hogia.